Capacitación

Para lograr que las políticas estrategias de desarrollo energético a nivel nacional y regional  se traduzcan en impactos reales medibles sobre la matriz de consumo de los diferentes sectores, se debe comprender y aceptar que esto depende directamente de quienes consumen, es decir las unidades económicas productivas y de servicios y los hogares. Las políticas públicas, marco legal, esquemas institucionales y sistemas de incentivos, si bien son elementos necesarios sobre los cuales se avanzado em muchos países, no son suficientes. Una de las barreras más importantes que dificulta concretar en cifras los cambios de los perfiles de consumo es que en muchos casos las unidades consumidoras  desconocen las posibilidades de tener ganancias de sus potenciales efectos positivos, no solamente en la reducción de costos operacionales pero principalmente en el aumento de ingresos generados por las mayores ventas de productos en mercados donde hay requisitos estrictos relativos a producción limpia. De allí la importancia de acceder de manera directa a las unidades de producción y servicios brindando capacitación en sus niveles decisorios y operativos.
Eficiencia energética y energías renovables, nivel gerencial

A nivel gerencial se brinda una capacitación enfocada en aspectos estratégicos y negocios. Los destinatarios de esta capacitación son ejecutivos de empresas industriales o comerciales y de servicios, cooperativas y en terminos generales unidades de la producción, individualmente o agrupadas en cámras y asociaciones.

Los eventos de capacitación, en cuanto a audiencia, duración y contenidos, se diseñan de manera especifico para cada caso, en conjunto con los interesados receptores de la capacitación, luego de una primera revisión general de informacion para determinar la existencia de posibles oportunidades de mejora en la unidad productiva y/o sector. En términos generales, el contenido puede orientarse a la siguiente temática:

  • Aspectos estratégicos

    • El contexto económico y energético internacional. Los temas ambientales relevantes.

    • Comercio mundial, requisitos ambientales para las importaciones en los principales mercados

    • Visión regional: América Latina  y subregión o grupo de paises relevante en cada caso

    • La situación en el pais

      • La economía,

      • La situación competitiva de las empresas

      • Los sistemas de precios de la energía

  • Eficiencia energética

    • Conceptos generales: que es, como se detectan las posibles oportunidades y como pueden estimarse sus efectos

    • Buenas prácticas, innovación tecnológica

  • Energías renovables

    • Aprovechamiento de residuos agroindustriales y en la cadena agroforestal

    • Generación eléctrica mediante recursos hidroeléctricos, energía solar y eólica

    • Potenciales aplicaciones

  • Incentivos y posibles fuentes de financiamiento de proyectos

  • Pasos a seguir para avanzar en la identificación y evaluación de proyectos de efciencia energética y energías renovables

  • Algunos ejemplos de casos exitosos

Eficiencia energética y energías renovables,  nivel operativo

En los niveles operativos, la capacitación se orienta principalmente a aspectos de ingeniería, producción, mantenimiento. Los receptores de esta capacitación son principalmente los responsables de las áreas de producción, mantenimiento, operación de equipos en producción y servicios complementarios, así como personal clave en estas áreas.

En este caso también, los eventos de capacitación, en cuanto a audiencia, duración y contenidos, se diseñan de manera especifico para cada caso, en conjunto con los interesados receptores de la capacitación, luego de una primera revisión general de informacion para determinar la existencia de posibles oportunidades de mejora en la unidad productiva y/o sector.

En términos generales, el contenido puede orientarse a la siguiente temática:

  • Que es eficiencia energética

    • Importancia estrategica y comercial

    • Buenas prácticas e innovación tecnológica

  • Energías renovables

    • Aprovechamiento de residuos agroindustriales y en la cadena agroforestal

    • Generación eléctrica mediante recursos hidroeléctricos, energía solar y eólica

    • Potenciales aplicaciones

  • Gerenciamiento de la energía, organización, objetivos

  • El caso especifico de la  empresa o sector donde se realiza la capacitación

    • Análisis de los procesos productivos y servicios complementarios

    • Generación de información en el proceso productivo: medición de variables clave, software

    • Tecnologías disponibles

    • Identificación de proyectos

El caso de las PyMEs

Cabe señalar que este es un segmento muy importante de la economía en  los países, generando una proporción alta del valor agregado. En muchos casosno hay una clara diferenciación entre los niveles gerenciales y operativos. En esos casos se enfocará la capacitación al personal clave de la empresa o unidad de negocio, cualquiera sean sus funciones, con un contenido que cubra los aspectos relaventes para comprender lso aspectos operativos y poder también adoptar decisiones de corte estatégico.